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最近通過公司上上下下齊抓質(zhì)量，公司員工質(zhì)量意識進一步增強，涌現(xiàn)了一批敬業(yè)愛崗、工作細致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的突出代表，現(xiàn)根據(jù)公司《質(zhì)量管理獎懲條例》的規(guī)定，對以下員工給予質(zhì)量獎勵：

1、生產(chǎn)部調(diào)試員工吳雙義。該員工對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公司的出廠調(diào)試要求進行測試，對調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。其調(diào)試送檢的產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部檢驗員檢驗，連續(xù)兩個月一次送檢合格率在100%。

2、質(zhì)量部伺服檢驗員胡正凱。該員工對待工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，對待產(chǎn)品質(zhì)量問題講究原則，細致入微的質(zhì)量問題都不放過，嚴(yán)格按照公司要求，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量部對待質(zhì)量問題的“三鐵”精神，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計顯示，其檢驗的產(chǎn)品經(jīng)生產(chǎn)部調(diào)試開箱合格率在100%。

現(xiàn)經(jīng)研究決定，特對以上人員分別給予200元的獎勵。

希望公司員工向以上人員學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、努力工作，兢兢業(yè)業(yè)把公司產(chǎn)品做好，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。